核心业务

企业内训（国家软件外包培训项目）

现今软件企业招聘的工作人员大多数缺乏经验、有经验人员跳槽频繁、人才流失量大等现象日益严重，为解决这些问题，用人企业将投入大量人力物力，可成效却往往不为人所愿。 而企业代理内训却有缩小企业对人员的投资风险、缩短人才成长时间、提高团队整体素质、加大人才利用率和保障人员流动的稳定性等优点。所以，企业代理内训便有了着实的必要性和可行性。

人力资源外包

人力资源外包服务是一种人力资源服务产品，是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理等工作或职能外包出去，由本公司进行管理或代为执行，以降低企业人力物力成本，实现效率最大化。

承接外包项目

软件外包就是企业为了专注核心竞争力业务和降低软件项目成本，将软件项目中的全部或部分工作发包给提供外包服务的企业完成的软件需求活动。现在业务流程外包(BPO)已经成为外包服务新的发展趋势，在未来几年内将成为外包的主要内容。BPO包括人力资源、采购、财会、客户中心、后勤、研发、营销、工厂运作、培训，这些大类还可以进一步细分。不仅IT行业需要BPO，而且BPO的每项业务都离不开IT业务的支持，从而产生IT外包机会。 项目外包有很多优点，但最主要的一点也许并不是为了降低开发成本，而是为了解决企业内部人力资源的限制，使得企业不用招聘新员工就可以上马大型项目。

IT产品代理销售

包括软件产品代理、软件技术代理及软件服务代理等内容。